2012年员工评选活动

    为全面开展创优、争先的活动，表彰优秀员工；深圳市星宇时代商业地产投资有限公司2012年员工评选工作于2013年1月21日正式拉开序幕，根据《评选管理办法》，本着公平、公开、创新、争优原则，公司全体采取了无记名投票方式进行。

    活动评选前，公司成立了评选领导小组，负责对候选人资格审查，受理和解答评选过程中的各类申诉，指导、监督评选工作。通过民主、公开投票，大家推选出了能够真正为全体员工树立榜样的个人，为激发员工爱岗敬业、开拓创新，增强实干精神，培养和营造积极向上的企业文化起到了积极的作用。此次活动公司设立了《优秀员工奖》、《最佳创新奖》、《特别贡献奖》三个奖项，

    一、荣获2012年度《优秀员工》名单如下：

黄敏、黄雪花、张佩晖、周景秋、龙璐萍、陈定远、卢月胜、刘福林、郭成相、王战宽、黄勤春、胡建华、宋木辉、吴军。

   

（此图为获奖人员合影）

    二、《最佳创新奖》是授予在过去一年中，为增加公司营业外收入，降低公司运营成本作出过优越表现的员工。荣获此奖的是时明

                     

  

    三、《特别贡献奖》是授予过去一年中，为公司的发展作出过重大贡献，其成绩获得了公司的极大肯定的员工。获得2012年度《特别贡献奖》的是：张宏、李亮

   

               

    对以上表现优秀的员工，公司于2013年2月1日公司年会上给予奖励，感谢他们对公司付出的热情及有创造性的工作，并公开表扬颁发荣誉证书以示鼓励。开展评选活动，充分调动员工的工作积极性和创造性，正确评价员工的工作业绩，使创先争优活动得到有力延伸，促进公司全面和谐发展。

 

                                                      人力资源部

                                                    2013年2月21日

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