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招聘要求 |
（2）商城经理：
岗位职责：
1、负责商城的日常营运、营销等全面管理。
2、负责商户的日常管理及各项费用的及时回款。
3、制定商城年度预算计划及实施跟进；组织完成公司的整体经营计划。
4、熟悉商铺租赁、推广、营运等工作流程，建立并维护良好的客户关系。
5、负责部门人员的培训、指导、考核、晋升、奖惩等工作，建设一支专业性强，职业化程度高的经营队伍。
6、负责制订与完善所辖商城日常管理制度，工作流程、岗位职责，培训与激励体系等。
招聘要求：
1、大专以上学历，年龄28～45岁，1.72米以上，五官端正；性格开朗乐观。
2、市场营销或管理类相关专业毕业；
5年以上工作经验，3年以上大型综合商场同职位工作经验。
3、具有优秀的组织、协调、沟通能力，敏锐的市场洞察、分析和判断能力。
4、具备良好的职业道德操守，团队协作、开拓创新精神，服务意识和执行力强。
5、有一定的日常办公软件及网络知识。 |
